Praxis der Mitarbeiterführung - Teil 2 Motivation und Teamentwicklung

Mitarbeiter, die sich mit dem Unternehmen und seinen Zielen identifizieren, setzen sich engagiert ein. Motiviert schaffen sie den Erfolg im Unternehmen.

Eine schlanke Unternehmensorganisation bei zunehmender Kundenorientierung auf der einen Seite und die Erwartung an steigende Leistung sowie höhere Arbeitsqualität auf der anderen Seite schaffen ein Spannungsfeld, in dem jeder einzelne Mitarbeiter an Bedeutung gewinnt. Damit steigen auch die Anforderungen an die Mitarbeiterführung. Teamentwicklung und Teamgestaltung spiegeln sich in der erfolgreichen Zusammenarbiet und individuellen wie gemeinschaftlichen Weiterentwicklung wider. Sie sind Voraussetzung, um für das Unternehmen einen Mehrwert zu generieren.

Lernziel
Sie lernen Mittel und Wege zu einer effektiven Teamentwicklung kennen. Sie erfahren, wie Sie Reibungsverluste abbauen und dadurch Arbeitszeit effizient nutzen können. Sie erhalten einblick in Maßnahmen zur Teamgestaltung

Inhalt
- Motivationsfaktoren richtig einsetzen
- Was verhindert Motivation? - Blockaden erkennen und abbauen
- Teampotentiale erkennen und ausschöpfen
- Entwicklungsphasen und Gesetzmäßigkeiten in Teams
- Verhalten in kritischen Teamsituationen, bei Konflikten und Widerständen
- Wie Teams in einen gemeinsamen Lernprozess einsteigen
- Schnittstellen-übergreifend verständigen und zusammenarbeiten

Zielgruppe
Führungskräfte, Teamleiter, Projektleiter

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Sylvia Huthmann Geschäftsstelle Leverkusen/Rhein-Berg 02171 4908-9907 02171 4908-9909 sylvia.huthmann@koeln.ihk.de

Sylvia Huthmann

Geschäftsstelle Leverkusen/Rhein-Berg

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02171 4908-9909

sylvia.huthmann@koeln.ihk.de

Veranstaltungsnr: L0130019016
07/11/2019 - 07/11/2019
9:00-17:00
Industrie- und Handelskammer
An der Schusterinsel 2
51379  Leverkusen
Frau Antje Kamphausen
280,00 EUR