Praxis der Mitarbeiterführung - Teil 1 Führungsstile und Mitarbeitertypen

Effektives Arbeiten der Mitarbeiter/innen setzt eine heruasfordernde und motivierende Führung voraus.

Effektivität und gute Arbeitsergebnisse der Mitarbeiter setzen eine herausfordernde und motivierende Führung voraus. Mitarbeiter brauchen klare Vorgaben sowie Ziele, mit denen sie sich identifizieren können und die sich für sie lohnen. So können sich die Bereitschaft zur Eigenverantwortung und unternehmerisches Denken und Handeln entwickeln.

Lernziel
In diesem Seminar lernen Sie das professionelle Handwerkszeug einer wirksamen Führung kennen, die eine Organisation und die Menschen, die in ihr arbeiten, zum Erfolg bringt.

Inhalt
- Führen ist mehr als managen - Ihre Rolle, Aufgabe und Verantwortung als Führungskraft
- Verschiedene Führungsstile
- Differenzierte Führung von unterschiedlichen Menschen und Charakteren
- Qualitätsbewusstsein schaffen und fördern
- Information und Kommunikation als Führungsinstrumente
- Gemeinsame Ziele entwickeln und die Umsetzung sichern
- Durch Zielformulierungen führen und motivieren
- Selbstmanagement und Delegation

Zielgruppe
Führungskräfte, Teamleiter, Projektleiter

Informationen zu Fördermöglichkeiten und alternativen Angeboten von anderen Bildungsträgern erhalten Sie von den Kolleginnen der Bildungsberatung, Tel. +49 221 1640-6260, bildungsberatung@koeln.ihk.de

Cornelia Njai Aus- und Weiterbildung 02171 4908-9905 02171 4908-9909 cornelia.njai@koeln.ihk.de

Cornelia Njai

Aus- und Weiterbildung

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02171 4908-9909

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Veranstaltungsnr: L0130019013
02.04.2019 - 02.04.2019
9:00-17:00
Industrie- und Handelskammer  
An der Schusterinsel 2
51379   Leverkusen
Frau Antje Kamphausen
280,00 EUR